Les
outils |
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360°
Analyser de manière juste et ciblée,
les besoins d’accompagnement et de développement
au travers d’un outil éprouvé, centré
sur les compétences managariales.
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COACHING
INDIVIDUEL
Accélérer les performances
comportementales des collaborateurs et trouver les solutions
appropriées.
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COACHING
D’EQUIPE
Donner aux équipes les moyens d’être
de véritables forces de proposition dans un cadre bien
défini. |
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VOS
PREMIERS PAS DE MANAGER
Comprendre le rôle du manager, développer
ses méthodes de communication et apprendre à s’affirmer. |
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MANAGER COACH
Intégrer les compétences du
coach dans son rôle de manager. |
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GESTION DES
CONFLITS
Révéler ce qui se joue dans
le conflit pour en faire un atout. |
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